Teamleider Audit te Rotterdam

,

Wil jij jouw kennis en ervaring gebruiken om toegevoegde waarde voor onze cliënten te maximaliseren en vind je het daarnaast belangrijk om je kennis over te dragen aan teamleden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken namelijk een

Teamleider Audit te Rotterdam

Onze vestiging in Rotterdam bestaat momenteel uit 34 collega’s, waarvan 9 in de controlepraktijk werkzaam zijn. De controlewerkzaamheden worden in teamverband uitgevoerd bij een grote variëteit aan cliënten. Daarbij is het onze doelstelling om een zo hoog mogelijke toegevoegde waarde voor onze cliënten te bereiken. Hiertoe wordt gebruik gemaakt van moderne, door software ondersteunde, controletechnieken.

Wat ga je doen?
Als teamleider werk je direct samen met de eindverantwoordelijke accountant. Samen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de verschillende controleteams (inclusief coaching en beoordeling), het coördineren van de werkzaamheden en het afronden van audit opdrachten. Je stelt accountantsverklaringen en managementrapportages op. Tijdens alle fases van de opdracht met je veelvuldig in contact met je cliënten. Ook voer je eindbesprekingen. Daarnaast ben je ook betrokken bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten, afstemmen van controlebudgetten en het toezichthouden op deze budgetten.

Naast de audit werkzaamheden kun je ook betrokken worden bij bijzondere opdrachten. Denk hierbij aan due dilligence onderzoek, IT-audit en data-analyses.

Wat vragen wij?
Om in aanmerking te komen voor deze functie ben je in het bezit van een diploma HBO Accountancy. Daarnaast heb je de post master accountancy afgerond of ben je deze aan het afronden. Je hebt 7 tot 12 jaren relevante werkervaring opgedaan in de accountancy. Je hebt kennis van risico georiënteerde controleprogramma’s en bij voorkeur al ervaring met Caseware en IDEA. Uiteraard heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en vaktermen. Integriteit vinden wij zeer belangrijk. Uitdagingen en veranderingen zie je als een kans. Je hebt contact op directieniveau met de cliënt. Goede communicatieve- en coaching vaardigheden zijn daarom essentieel.

Onze organisatie
PKF Wallast is dé partner voor alle financiële, fiscale en bedrijfsjuridische vraagstukken. In Nederland zijn er ongeveer 200 medewerkers, verdeeld over vier vestigingen: Rotterdam, Delft, Woerden en Amsterdam (Schiphol). Daarnaast zijn we prominent lid van het internationale PKF netwerk. Dit netwerk heeft kantoren in meer dan 150 verschillende landen. PKF Wallast is uniek in de markt vanwege haar geïntegreerde advisering. Accountants, fiscalisten, juristen en andere adviseurs werken nauwgezet samen om zoveel mogelijk toegevoegde waarde te creëren voor onze cliënten. Kwaliteit van ons advies is de sleutel tot ons succes. Deze kwaliteit blijkt onder andere uit de moderne (software) technieken die we gebruiken, maar ook uit het hoge opleidingsniveau van onze medewerkers. We stimuleren onze medewerkers om zich te blijven ontwikkelen. Diverse medewerkers hebben dubbele titels of zijn verbonden als hoogleraar aan universiteiten. Onze dienstverlening is vooral gericht op middelgrote ondernemingen en hun aandeelhouders. Cliënten zijn zowel nationaal als internationaal actief.

Wat bieden wij jou?
Bij PKF Wallast vinden we dat een goede beloning bestaat uit goede arbeidsvoorwaarden, een fijne werkomgeving én een goed carrièreperspectief. Qua arbeidsvoorwaarden kunnen we ons meten met de beste partijen in de markt. Als jij ons weet te overtuigen, bieden wij jou een concurrerend salaris. Je komt in aanmerking voor een auto van de zaak, een goede pensioenregeling, een volledige studiekostenvergoeding, 29 vakantiedagen, de mogelijkheid om vijf verlofdagen bij te kopen, een niet- ziekbonus en een eindejaarsuitkering.

Bij PKF besteden we ook aandacht aan een goede werk-privé balans. Zo is het weekend ook echt weekend, is het mogelijk om parttime te werken en krijg je ook in het busy season de tijd voor studie.

De vestiging Rotterdam is goed bereikbaar met auto en OV. Het kantoorpand is voorzien van alle moderne gemakken en is een prettige werkomgeving. Daarnaast vinden we een goede sfeer belangrijk. Geregeld organiseren we activiteiten waarbij de vele collega’s de kans krijgen om elkaar ook buiten de werksfeer beter te leren kennen.

Sollicitatieprocedure en reageren
Bij PKF Wallast werken we efficiënt en dat doen we ook met onze sollicitatieprocedures. Een eerste gesprek is met de vestigingsleider en een partner, waarna we snel duidelijkheid geven over het vervolg. De afspraak kan gepland worden op een tijdstip en een locatie dat het voor jou goed uitkomt, dus ook buiten kantoortijd.

Ben je geïnteresseerd in bovenstaande functie en onze organisatie en denk je aan de gestelde eisen te voldoen? Solliciteer dan door middel van het onderstaande sollicitatieformulier. Een persoonlijkheids- en capaciteitentest kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor nadere informatie betreffende de functie kun je contact opnemen met Albert van Wijk (010 450 40 20).

Sollicitaties zonder cv en/of motivatiebrief worden niet in behandeling genomen. Vermeld ook in je motivatiebrief voor welke functie en vestiging je solliciteert.

Solliciteer nu